En tant que recruteur, utiliser un Applicant Tracking System (ATS) est indispensable pour pouvoir gérer au mieux nos recrutements et candidats. Son utilisation est très pratique pour construire, gérer et entretenir un vivier. D’où la nécessité de se poser les bonnes questions en amont et d’analyser nos besoins.
Avec sa nouvelle application mobile Hello Talent, Talentsoft souhaite simplifier le processus de sélection des candidats.
Pour impliquer davantage les managers dans le recrutement de leurs futurs collaborateurs, Hello Talent a imaginé une application mobile qui simplifie l’accès à l’ensemble des profils.
Déjà présente en ligne, Hello Talent, l'app collaborative de sourcing et de gestion des candidatures développée par l'éditeur français Talentoft est aujourd'hui disponible sous Android et iOS. Elle permet de réaliser des recrutements partout et à tout moment.
L’évolution du marché du travail et la pénurie de certains profils ont contribué à l’accélération du processus de recrutement dans grand nombre d’entreprises. Mais si les managers veulent que les recrutements se fassent vite, ils n’ont pas de temps à consacrer au processus.
Une interview sur les transformations à l'oeuvre dans le secteur des RH, réalisée à l'occasion de la MaddyKeynote 2018, où Céline Lappas présentait son utilisation de la plateforme HelloTalent.
De la Start-Up au grand groupe, Slack est désormais devenu incontournable pour ses nombreuses connexions à l'ensemble des outils RH, marketing, sales, et sociaux. Initialement axé très marketing, les sociétés SaaS ont redoublé d'ingéniosité afin d'étoffer la longue liste des métiers pouvant jouir de cette innovation technologique.
Le vivier de talent, structuré et suivi via l’application Hello Talent de Talentsoft, a été la solution à ce besoin en recrutement récurrent, notamment sur des profils de talents très spécifiques et des futurs collaborateurs experts dans leur milieu.
Le temps où les responsables RH étaient les seuls maîtres à bord est révolu. Désormais, les managers et les opérationnels s’impliquent davantage dans les processus de recrutement.
Hello Talent livre en une infographie les 5 clés pour un nettoyage de printemps efficace
A titre d’exemple, chez Talentsoft, Hello Talent, permet à chacun de gérer son propre écosystème et vivier de candidat. L’ubérisation du recrutement?
Listed as one of the best sourcing tool for recruiters and HR
Pour répondre aux nouveaux codes du recrutement, Talentsoft lance la nouvelle version de son application Hello Talent.
Les recruteurs et managers se retrouvent confrontés à un marché du recrutement en pleine mutation avec de nouveaux codes à suivre et des candidats toujours plus exigeants et informés.
L’application « Hello Talent » de l’éditeur français Talentsoft (RH) sortira la semaine prochaine dans une version plus aboutie. L’idée : proposer un outil collaboratif gratuit pour tout profil et toute taille d’entreprise. A tester !
De plus en plus de sociétés font appel à des logiciels pour filtrer les candidatures et dénicher le profil idéal. Découvrez ces DRH 3.0 et, surtout, apprenez à les maîtriser, car vous aurez, un jour ou l'autre, affaire à eux.
