Hello Talent - Blog

Découvrez nos conseils et nos analyses sur le secteur du recrutement et des ressources humaines

Salon de recrutement : utile ou perte de temps pour dénicher vos futurs talents ?

| 22/05/2018 10:15
Salon de recrutement : utile ou perte de temps pour dénicher vos futurs talents ?

Un salon de recrutement est une forme de speed dating pour faciliter les rencontres entre recruteurs et candidats. L’inversement du rapport de force dans les démarches d’embauches oblige les entreprises à repenser la visibilité de leurs offres d’emplois et l’approche des talents. Cet article vous rappelle quel est l’intérêt d’un salon de l’emploi, et donc […]

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5 conseils pour recruter un développeur en 2018

| 04/05/2018 14:18
5 conseils pour recruter un développeur en 2018

Recruter un développeur, ou devs pour les intimes 😉, est un challenge pour les chefs d’entreprises ou leur CTO. En septembre 2016 – une éternité à l’échelle de la tech – Le Monde titrait “Les développeurs, rois du marché de l’emploi en France”. En 2018 la situation reste encore largement à l’avantage des experts du […]

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Comment appliquer des pratiques commerciales peut vous aider à recruter ?

| 02/05/2018 14:00
Comment appliquer des pratiques commerciales peut vous aider à recruter ?

Le rapport de force candidat/entreprise évolue de plus en plus. En effet, le facteur humain pèse dans la balance et peut même tout faire basculer, à n’importe quelle étape du recrutement. Il faut donc prendre en compte cette évolution et la tirer à son avantage. Mais comment ? Aujourd’hui, lorsqu’on souhaite recruter, on nous dit d’être […]

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Comment recruter comme un marketeur ?

| 05/03/2018 10:00
Comment recruter comme un marketeur ?

Une entreprise se crée, vie et parfois même survie grâce à ses collaborateurs. Dans un paysage de plus en plus concurrentiel, pour que votre société réussisse il vous faudra trouver les moyens d’attirer des talents qui s’intégreront à votre culture. Les candidats qualifiés ne réagissent pas à n’importe quelle offre. Au contraire, ils ne répondront […]

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[Evénement] Petit-déjeuner – 15 février 2018

| 16/02/2018 11:04
[Evénement] Petit-déjeuner – 15 février 2018

Le jeudi 15 février matin, nous avons accueilli nos utilisateurs les plus actifs dans nos locaux de Boulogne-Billancourt, pour partager l’actualité Hello Talent autour d’un petit-déjeuner. Crêpes, jus de fruits, viennoiseries et goodies étaient au rendez-vous ! Christophe Pecquerie, Directeur de Hello Talent, a partagé le bilan 2017 : les chiffres, l’équipe, les dernières fonctionnalités, ainsi que […]

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[Atelier] Les Bonnes Pratiques de Recrutement Proactif

| 21/11/2017 21:04
[Atelier] Les Bonnes Pratiques de Recrutement Proactif

Le mardi 7 novembre 2017, plusieurs clients Hello Talent se sont réunis pour échanger sur leurs bonnes pratiques de recrutement proactif. Tous souhaitaient partager leurs défis quotidiens et apprendre de ceux des autres. Après un retour d’expérience de Laura Bonnaud (Orange Cyberdéfense), ils ont travaillé en petit groupe sur les sujets suivant : la collaboration, l’engagement […]

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L’expérience recruteur, on en parle?

| 08/07/2017 16:30
L’expérience recruteur, on en parle?

En recrutement, on parle souvent d’expérience candidat, et cela à juste titre. On convient qu’offrir aux candidats la meilleure expérience possible, qu’ils soient retenus ou non par la suite, est indispensable pour obtenir les meilleurs talents. Et l’expérience recruteur, alors ? Un processus de recrutement réussi, du sourcing à l’embauche, ne dépend pas moins d’une […]

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Quels sont les défis du recrutement en 2018

| 22/06/2017 15:59
Quels sont les défis du recrutement en 2018

Le recrutement n’a jamais eu autant besoin d’être efficace. La situation actuelle du marché veut que le recruteur évolue au sein d’une course aux talents effrénée, une intégration de la génération Y dans les effectifs, un besoin constant de réduire les coûts… pour ne citer que ces quelques défis. Mais alors, quels sont les défis du recrutement en […]

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Recruteurs indépendants, recruteurs en entreprise : quelle différence ?

| 14/03/2017 11:56
Recruteurs indépendants, recruteurs en entreprise : quelle différence ?

Unis par l’objectif commun de dénicher les meilleurs talents, les recruteurs en entreprise et leurs homologues indépendants ont pourtant des rôles distincts avec des approches différentes : ils représentent respectivement la solution interne et celle de sous-traitance. Les recruteurs en entreprise sont des employés, faisant généralement partie du service Ressources Humaines. Ils recrutent des talents […]

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Recruter pendant l’été, une bonne idée ?

| 01/07/2016 11:01
Recruter pendant l’été, une bonne idée ?

Les beaux jours arrivent, les départs en vacances s’organisent, les billets d’avion se réservent… Faut-il continuer de recruter pendant l’été ? On a envie de dire que non, il est préférable d’attendre la rentrée. Et bien c’est une erreur ! Voici 5 raisons : 1. Plus de temps L’activité des entreprises a tendance à ralentir pendant […]

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