Dans la mise en place de stratégies de recrutement efficace, un plan de sourcing à long terme s’impose de plus en plus souvent. Plus votre approche du sourcing est réfléchie, plus vous aurez de chances de constituer des viviers de talents qualifiés. Cela vous permettra, ensuite, de mettre en place un processus de recrutement plus […]

Unis par l’objectif commun de dénicher les meilleurs talents, les recruteurs en entreprise et leurs homologues indépendants ont pourtant des rôles distincts avec des approches différentes : ils représentent respectivement la solution interne et celle de sous-traitance. Les recruteurs en entreprise sont des employés, faisant généralement partie du service Ressources Humaines. Ils recrutent des talents […]

Le recrutement est un domaine en évolution permanente. Dans un marché toujours plus compétitif, les défis se multiplient. Cela se démontre par le développement de démarches de recrutement proactives dans les stratégies des entreprises. Désormais, le sourcing est partie intégrante du processus de recrutement. Néanmoins, le rôle d’un sourceur conserve un voile de mystère : […]