Votre idée séduit, il est temps de structurer le développement d’une version Bêta afin d’aller la confronter aux utilisateurs. Vous avez ainsi pris la décision de recruter un CTO. Mais ce poste nouveau, dont le rôle n’est pas toujours très bien défini, est pourtant très demandé ! C’est pourquoi Hello Talent vous propose quelques pistes pour recruter votre futur […]

Votre marque employeur est la façon dont vos collaborateurs et les candidats potentiels perçoivent votre entreprise. Il est indispensable de la maîtriser et de communiquer auprès de l’audience concernée pour attirer à soi les talents dont vous avez besoin pour développer votre start-up. Il peut paraître surprenant d’avoir à se vendre en tant qu’employeur mais […]

Vous voulez que votre start-up réussisse ? Recrutez les bonnes personnes. Que vous soyez seul(e)s dans votre garage avec une idée ou que vous ayez déjà un POC (Proof Of Concept, c’est-à-dire votre prototype), vous allez devoir embaucher une dream team pour aller plus loin. Problème : il vous faut les bonnes personnes au bon moment… Et […]